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【金泰故事】相攜君子之手 建設五型班組 —電解工段四班

时间:2020-10-27     作者:adm

天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。長期以來,公司大力踐行落實君子文化,燒堿分廠電解四班響應行動,帶領員工爭做君子,以君子的標準修身,以坦蕩的胸懷待人,以務實的態度處事。

電解工段四班秉承“持續學習、主動工作、精細管理、追趕超越”的工作理念,并延伸形成了“學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型”的“五型班組”。班組成員在日常一言一行中踐行“君子”之風,立足崗位,嚴細管理,務實創新,順利完成了各項生產任務。

君子好學,建立學習型班組

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崇德篤學,做現代君子,用知識引領行動。建設“學習型”班組。日常“一帶一”師徒協議、每月主題班組培訓、崗位技能培訓等,便于調動基層班組積極性、能動性,夯實了班組成員專業素質,培養能征善戰的團隊班組,訓練精明強干的人才隊伍。

電解工段大大小小的數百臺設備,每臺設備的運行參數都不是一成不變的,一般情況下都會在指標范圍內上下波動,崗位員工經過長時間摸索,通過聽、看、摸、聞就可判斷問題所在。其中一次班長劉濤在檢查中發現正在運行的堿液循環泵運轉聲音異常,立即匯報并啟用備用泵繼續觀察、聽診,確定是由于內部零件發生磨擦引起的,拆開泵后發現泵軸同心度不好,導致軸承磨損嚴重,更換主軸及軸承后,該泵運行正常,成功的避免了一起因設備故障引起的停車事故。

君子好學,電解工段四班在工作中學習,在學習中工作,在一次又一次的總結中不斷進步。

君子防患未然,建設安全型班組

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君子防患于未然,控制風險早于事故。君子居安思危,加強風險隱患辨識,將事故消滅在萌芽狀態。君子不立于危墻之下,電解工段四班時刻保持戒懼精神和危機意識,時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態對待安全生產。為了提高班組成員的業務水平和操作技能,班組長鼓勵班組成員積極參加各類安全培訓、崗位技能培訓、事故應急演練、現場實際操作及事故應急處理。同時,鼓勵班組成員積極參與到工段活動組織中來,通過協助組織活動,不斷提升個人綜合水平。

君子愛潔,建設清潔型班組

君子愛潔,牢固樹立“清潔發展”的理念,建設“清潔型”班組。干凈使人心情明朗豁達,在疫情防控高度重視的當下,搞好個人衛生和環境衛生同等重要。要實現班組清潔生產,就要嚴格履行環境保護目標責任制,防止環境污染和生態破壞。加強污染源的管理,強化環境污染的預防和控制,做到源頭治理、過程文明、清潔生產。努力把基層班組建設成崗位清潔、設備清潔、環境清潔的“清潔班組”。

君子愛才,建設節約型班組

君子理財,預算為先,建設“節約型”班組。先預算后做事,無預算不開支,有預算不超支。“節約型”班組的實質就是財務的瞻前顧后,財源是涵養出來的,生財盈利的動力是滋養出來的。君子不吝惜錢財,但杜絕不必要花費。“千斤重擔眾人挑,人人頭上有指標”,要強化班組成員節約意識,積極開展節能降耗,修舊利廢等活動,做好厲行節約和資源的綜合利用。建設“節約型”班組就要算得精、管得細、控得嚴,這就要求班組每位成員都要心細善統籌,精當不粗疏,方方面面都兼顧。

君子和睦,建設和諧型班組

以人為本,建設“和諧型”班組就要求同存異、海納百川,要認識到班組人人是才,每個人都有無限可能,要善于挖掘他們的潛能,努力形成員工關系和諧、工作協調、互助互愛的良好氛圍。在面臨企業轉型升級的當下,君子要合作、要和諧,更要做到和而不同,和合雙贏。努力把班組建設成為員工愛崗敬業、奮發向上、團結互助的“心靈港灣”。

電解工段四班煥發出一派生機勃勃團結向上、求真務實的工作新局面,安全生產朝著健康有序的方向發展,生產任務每月超額完成。正如班長經常說的“帶好團隊,創造價值,實現個人與班組的共同發展,個人與企業共命運。”不斷加強“五型班組”建設,將君子文化融入生產實踐。


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